صفحه اصلی
باشگاه مشتریان
وبلاگ
درباره ما
تماس با ما
استخدام
{{ username }}
{{ username }}
{{ $lang('myAllwin') }}
{{ $lang('shopping list') }}
{{ $lang('transactions list') }}
{{ $lang('currency rate list') }}
{{ $lang('basket pending list') }}
{{ $lang('festivals') }}
{{ $lang('traveler list') }}
{{ $lang('charge credit') }}
{{ $lang('edit user') }}
{{ $lang('logout') }}
{{ $lang('credit') }} {{checkPrice(userAmount)}}
{{isTomanCurr && currency === 'IRR' ? $lang('Toman') : $lang(currency)}}
{{ $lang('max_minus_amount') }} {{max_minus_amount | price(currency, self)}}
{{$lang('user currency')}} {{isTomanCurr && currency === 'IRR' ? $lang('Toman') : $lang(currency) +' '}}
{{cu.currencyName}}
{{cu.currencyEnglishName}}
{{ $lang('register') }}
{{$lang('basket')}}
{{$lang('basket service')}}
0
{{count}}
{{checkBasketId()}}
پشتیبان: 31406-051
نظر سنجی مدیران
همکار گرامی
با سلام و احترام؛ در راستای رسیدن به تعالی سازمانی و ارتقاء سطح سرمایه های انسانی مجموعه شرکت های تشریفات، سنجش نگرش های شغلی کارکنان و ارائه راهکارهای عملی جهت بهبود آن در دستور کار منابع انسانی قرار گرفته است. هدف از این اقدام، ارزیابی دیدگاه ها و نقطه نظرات شما در خصوص موضوعات مهم شغلی می باشد. آگاهی از این دیدگاه ها می تواند ما را در شناخت هر چه بهتر وضعیت موجود یاری نموده و با مشخص ساختن حوزههای قابل بهبود، زمینه مناسبی را برای تصمیمگیریها و تعیین اولویت های واحد منابع انسانی فراهم سازد. این نگرش سنجی بخشی از مبانی لازم برای تدوین برنامه ها و اقدامات در حوزه منابع انسانی را شکل خواهد داد. خواهشمند است با اطمینان از محرمانه ماندن پاسخ ها، ارزیابی خود را از وضعیت موضوعات مطرح شده در پرسشنامه سنجش "رضایت شغلی" درج نمائید. واحد منابع انسانی پیشاپیش از پاسخگویی دقیق و درست شما به سوالات مطرح شده در این پرسشنامه متشکر است.
در صورت تمایل لطفا نام و نام خانوادگی خود را بنویسید:
نام
نام خانوادگی
لطفا قبل از رجوع به سوالات اصلی، اطلاعات خواسته شده زیر را تکمیل نمایید.
الف) سوالات جمعیتشناختی
جنسیت
زن
مرد
سن
سابقه خدمت در مجموعه
ماه
:
سال
جایگاه شغلی فعلی
میزان تحصیلات
زیر دیپلم
دیپلم
فوق دیپلم
کارشناسی
ارشد
سایر
در صورتیکه دانشجو در هر مقطعی هستید، ذکر کنید
رشته تحصیلی
ب) سوالات مربوط به رضایت شغلی
این پرسشنامه براساس طیف لیکرت تدوین شده است. لذا انتخاب هوشمندانه، صادقانه و به دور از هرگونه سوگیری شخصی، کمک بسیار زیادی به دریافت نتایج دقیق تری ازین پرسشنامه به ما میکند.
۱- شغلتان، دقیقا همان شغل مورد علاقه شماست.
بسیار کم
کم
نظری ندارم
زیاد
بسیار زیاد
از کمبود دانش و تسلط به کار دچار استرس مي شويد.
بسیار کم
کم
نظری ندارم
زیاد
بسیار زیاد
مسئوليت فراتر از شغلتان به شما تحميل مي شود.
بسیار کم
کم
نظری ندارم
زیاد
بسیار زیاد
انتظار موسسین از خودتان را میدانید.
بسیار کم
کم
نظری ندارم
زیاد
بسیار زیاد
نگران ادامه کارتان در شرکت یا از دست دادن سمتتان هستيد.
بسیار کم
کم
نظری ندارم
زیاد
بسیار زیاد
از مزایا شرکت با خبر هستید و از آنها استفاده میکنید.
بسیار کم
کم
نظری ندارم
زیاد
بسیار زیاد
در تصمیم گیری هایتان استقلال عمل داريد.
بسیار کم
کم
نظری ندارم
زیاد
بسیار زیاد
موسسین با توجه به خواسته هاي منطقي شما کاري انجام مي دهد.
بسیار کم
کم
نظری ندارم
زیاد
بسیار زیاد
به تجهیزات و اقلام لازم برای خوب کارکردن دسترسی دارید.
بسیار کم
کم
نظری ندارم
زیاد
بسیار زیاد
تلاش های شما در سازمان دیده مي شود.
بسیار کم
کم
نظری ندارم
زیاد
بسیار زیاد
گاهی نگران این هستم که شخصی بدگویی مرا بکند.
بسیار کم
کم
نظری ندارم
زیاد
بسیار زیاد
انجام کارها بصورت سیستمی، کار شما را اذیت کننده میکند.
بسیار کم
کم
نظری ندارم
زیاد
بسیار زیاد
پاسخگوی انتظارت کاري و مسئوليتي که به شما واگذار مي شود هستيد.
بسیار کم
کم
نظری ندارم
زیاد
بسیار زیاد
گاهی احتیاج به آموزش دارید که از عهده برخی کارها و مسئوليتها برآييد.
بسیار کم
کم
نظری ندارم
زیاد
بسیار زیاد
موسسین در مواقعی که لازم باشد از من حمایت میکند.
بسیار کم
کم
نظری ندارم
زیاد
بسیار زیاد
نظرات متفاوتی برای پیشرفت سازمان دارم.
بسیار کم
کم
نظری ندارم
زیاد
بسیار زیاد
به نظراتی که کارمندانم میدهند بی تفاوت نیستم و منتقل می کنم.
بسیار کم
کم
نظری ندارم
زیاد
بسیار زیاد
تقریبا تمام کارمندانم از امنیت شغلی برخوردار هستند.
بسیار کم
کم
نظری ندارم
زیاد
بسیار زیاد
انتظارات موسسین سازمان با توانايي هاي فردي و ظرفيت هاي شما تناسب دارد.
بسیار کم
کم
نظری ندارم
زیاد
بسیار زیاد
کارهايتان زياد است و در بازه زماني مورد انتظار از عهده انجام و پاسخگويي بر نمي آييد.
بسیار کم
کم
نظری ندارم
زیاد
بسیار زیاد
تصمیم شما بابت ارتقا شغلی و حقوقی کارمندانتان توسط موسسین مورد احترام قرار میگیرد.
بسیار کم
کم
نظری ندارم
زیاد
بسیار زیاد
در جریان دغدغه های کارمندانم هستم و برای برطرف شدن آنها تلاش میکنم.
بسیار کم
کم
نظری ندارم
زیاد
بسیار زیاد
فرصت مي کنيد کارهاي برنامهريزي شده را انجام بدهيد و کارهاي جاري و غير برنامه اي خللی بر روند کارتان ایجاد نمیکند.
بسیار کم
کم
نظری ندارم
زیاد
بسیار زیاد
بعلت کار و مسئولیت زياد دچار استرس مي شويد.
بسیار کم
کم
نظری ندارم
زیاد
بسیار زیاد
تقریبا اختیار پرداخت تشویقی به کارمندانم را دارم.
بسیار کم
کم
نظری ندارم
زیاد
بسیار زیاد
به خاطر اشتباهات کارمندانتان سرزنش مي شويد.
بسیار کم
کم
نظری ندارم
زیاد
بسیار زیاد
حقوقتان به تناسب کارتان مناسب است.
بسیار کم
کم
نظری ندارم
زیاد
بسیار زیاد
میدانم که از نظر کارمندانم مدیر خوبی هستم.
بسیار کم
کم
نظری ندارم
زیاد
بسیار زیاد
آنقدر از فضاي کاري، روابط بين کارکنان، سایر مديران و موسسین و بي سرو ساماني کارها کلافه ام که به محض پيدا کردن کار جديدي، شرکت را ترک ميکنم.
بسیار کم
کم
نظری ندارم
زیاد
بسیار زیاد
پ) نظر سنجی بهداشت محیط کار و نظافت
پذیرایی روزانه به دفعات مناسب انجام میشود.
بسیار کم
کم
نظری ندارم
زیاد
بسیار زیاد
محل صرف غذا مناسب است.
بسیار کم
کم
نظری ندارم
زیاد
بسیار زیاد
فرآیند گرم کردن غذا مورد رضایت است.
بسیار کم
کم
نظری ندارم
زیاد
بسیار زیاد
محل کار از نظر بهداشتی مکان امنی برای شماست.
بسیار کم
کم
نظری ندارم
زیاد
بسیار زیاد
بهداشت محیط کار (مانند تهویه هوا، بوی مطبوع و ...) مناسب است.
بسیار کم
کم
نظری ندارم
زیاد
بسیار زیاد
نظافت محل کار، سرویس های بهداشتی و وسایل استفاده شخصی شما (مثل لیوان) رعایت می شود.
بسیار کم
کم
نظری ندارم
زیاد
بسیار زیاد
همانطور که میدانید، نیروی انسانی از مهمترین سرمایه های هر مجموعه است. قطعا نظرات شما به بهبود عملکرد ما کمک خواهد کرد. ما همیشه گوش شنوای شما هستیم: